关管理工具,是否有正确的工作思路与方法,是否具有执行力的管理风格与性格特质等。团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力。许多成功的企业家也对此做出过自己的定义。通用公司前任总裁韦尔奇先生认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。而中国著名企业家柳传志先生认为, 团队执行力就是“用合适的人,干合适的事”。综上所述,团队执行力就是“当上级下达指令或要求后,迅速做出反应,将其贯彻或者执行下去的能力。领创教育毕业论文(设计) 第 9页共 10页致谢时光飞逝,大学两年的学习即将结束,两年的学习生活使我受益匪浅。我得到了许多的关怀和帮助,现在要向他们表达我最诚挚的谢意。两年的大专生活似弹指一挥间, 从刚跨入大专时的失落和迷茫, 到现在即将走上工作岗位的从容,坦然。我知道,角色的转换,这又是我们人生中的一大挑战。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益于大专两年的学习积累和技能的培养。首先要感谢我们领创教育的所有老师,是你们教会了我们勤奋学习,诚实做人,踏实做事,以宽容之心面对生活。指引着我们沿着正确方向前进。在点滴汇聚中使我逐渐形成正确、成熟的人生观、价值观。特别要感谢我的班导周雅晶老师,给予我的各种帮助、关怀和鼓励。还要感谢领创教育,给了我美好的大学时光,让我不在迷茫,拥有了前进的方向,前途一片光芒。同时也感谢我的家人和同学们,正是在你们殷切目光的注视下,我才一步步的完成了求学生涯。是你们,让我拥有一个温馨的家庭,一个幸福的大集体,让我所有的一切都可以在你们这里得到理解与支持,得到谅解和分担。你们的支持和鼓励是我前进的动力,感谢你们! 领创教育毕业论文(设计) 第 10页共 10页参考文献 1 吉恩· 海登. 执行力是训练出来的[M].湖南: 湖南文艺出版社,2012 :121 2 刘海峰.学习力决定生存力[ M].中国: 中国华侨出版社,2008 :45
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