的作用。例如,江苏红豆实业股份有限公司,在打造企业文化致力于弘扬中国民族文化中,不惜花大量的人力、财力、物力,呼吁倡导“七夕红豆相思节”。通过八年的打造,公司与社会各界的广泛交流与合作中,已在全社会引起了一定的社会反响, 也使公众看到了一个有责任感的大企业的胸怀, 而公司旨在将“红豆”打造为中国第一文化品牌。一个有社会责任的服装企业才是有发展前景的企业。在当今大学生就业难的非常时期,服装企业参与解决社会矛盾,吸纳更多的社会劳动力就业;并遵守国家的法制法规如实上交税金和提供更多的社会资助; 同时, 关心员工生活, 加速员工进入全面小康的步伐。只有员工稳定、企业稳定、社会稳定,经济才得以发展,以企业自身的影响带动企业地区的经济发展,共同构建区域经济的和谐发展。一个有社会责任的服装企业才有企业发展的空间。企业不仅对产品质量负责,也是对消费者高度负责,同时,对资源消耗高度关注,对环境保护高度重视是服装企业树立良好企业形象的有效途径,也是与世界接轨的基础。与此同时,企业的良好形象得以彰显。一个有社会责任的服装企业才能吸引有志之士的加盟。在企业内部对待高层人才,采取给股份、给产权的办法,使其成为企业股东,与企业经营实绩融为一体;对待优秀人才,努力营造公平的制度选人用人环境,公开竞争上岗, 以能力赢得岗位,以岗位获得高薪;对待广大员工,努力提高待遇和收入,并创造出人人都有展示自我的机会,让员工憧憬着美好的未来。综上所述,服装企业要想在未来得以继续发展,在整个市场环境中立于不败之地,就要适应市场的变化,要不断调整自己的方针策略,并要使企业在生产现场管理中实现市场化,才能适应服装企业生产管理新趋势的发展, 才能实现服装企业发展的战略目标。参考文献: 1 、《服装企业生产现场管理》第 1版宁俊中国纺织出版社 2 、中国. 江苏红豆实业股份有限公司宣传册 3 、九牧王(福建)服饰发展有限公司光盘
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