向当地劳动部门申报办理企业职工《下岗职工证明》。 2 .为乙方按月发放基本生活费,基本生活费发放标准, 第一年为当地职工最低工资标准的 80% , 第二年 75% , 第三年为 70% 。 3 .为乙方代缴社会保险费; 应缴养老保险费= 当地上年度职工平均工资总额× 60% × 当地缴纳养老费比例。失业保险费= 当地上年度职工平均工资总额× 60% × 3%。医疗保险费= 当地上年度职工平均工资总额× 60% × 当地筹资比例。 9 未实行医疗保险的地区每人每月按 5 元发放医疗费。 4 .拟定下岗职工培训与再就业计划,开展职业指导和再就业培训, 为下岗职工提供就业岗位需求信息, 促进再就业。 5 .组织下岗职工开展生产自救,以工代赈,家政服务及其他社会公益活动。第三条下岗职工的权利、义务 1 .凭《下岗职工证明》享受有关优惠政策。 2 .在协议期限内按月领取基本生活费。 3 .享受甲方代缴的各项社会保险费权益。 4 .服从甲方管理,每周出勤 5 天,按要求参加再就业培训等各项活动,请事假相应扣发基本生活费。 5 .向甲方如实汇报自己求职情况。 6 .三次无正当理由不接受甲方介绍的就业岗位, 解除本协议。第四条债权债务关系 1. 企业欠乙方工工资______ 元, 医疗费________ 元,医疗费_________ 元,由企业在本协议期限内还清。 2. 乙方欠企业公款________ 元, 应在本协议期限内还清。 10 第五条乙方住企业分配的住房,可参加房改,但企业应当执行国家房改政策规定。第六条本协议未尽事宜,按照国家、自治区现行政策和法规执行。第七条本协议经甲乙双方签订后有效、作为乙方与企业订立的劳动合同的补充。第八条本协议一式四份,甲乙双方各一份,送当地劳动争议仲裁机构和失业保险机构各一份。再就业服务中心(甲方): (公章) 年月日下岗职工(乙方) (签章) 年月日
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