也只能是沙盘上的宏伟蓝图, 贴在墙壁上的豪言壮语,挂在口边的伟大口号,永远无法实现。同样,企业依照国家的法律法规来制定的企业各项规章制度, 如果不能得到严格的执行或在执行过程中走样, 依法治企也就成了一句空谈。(四) 坚持依法从严治企,加大监督力度在中国大众心里,怕的不是法律,而是执法者。所以, 有了完善的法律法规或科学的规章制度还不行, 还要加强监督。要通过建立协同监督机制, 加强监督, 强化执行, 才能提高依法治企工作水平。这里的协同监督不仅是纪检监察和审计的监督, 同时也包括各级组织的监督, 包括企业各项业务的监督, 包括群众的监督。其中, 把监督纳入各项业务工作, 在各类管理中强化监督职能, 开展各个层面的协同配合。需要建立纵向的监督制约机制和横向的监督协调机制。公司业务部门和监督部门, 协同合作, 形成合力, 发挥“大监督”作用, 在协同监督的总框架下, 保证依法治企各项工作落到实处。为确保依法治企取得最终实效, 还需要深刻把握和正确处理好以下五方面关系。第一, 要全员牢固树立依法经营意识。明确开展依法治企工作的重要性和必要性, 提高自我保护、自我防范、自我约束和自我免疫的能力, 主动摒弃过去种种不规范的行事模式、习惯做法和陈旧过时的思维观念, 消除风险的隐患和死角, 把大家的思想凝聚到企业的整体安排和部署上。第二, 要全面完善内部控制建设。明确各个部门的工作职责和工作要求, 协调统一地稳步推进依法治企工作的长期开展。第三, 要形成切实可行的工作机制。实现管理流程制度化和标准化, 严格关键点控制, 发现问题及时解决、整改,以当前正在开展“三严三实”专题教育为契机, 以严的要求,实的作风,务实工作,做好工作监督。第四, 要加大依法治企工作的宣传力度,形成良好的工作氛围。第五, 要将依法治企工作作为企业一项长期重点工作常抓不懈,不能有丝毫的放松。不足之处,敬请指正。
全文预览
