点问题,进行统计分析,提出意见建议。五、编审印发本单位年度统计资料,定期发布统计信息,及时为党政部门、社会各界和社会公众实施决策、了解经济社会发展发展情况提供统计服务。六、制定统计调查计划,努力实现统计工作标准化、规范化和科学化。七、强化统计网络建设,加强对统计人员培训,提高统计队伍政治、业务素质。八、实现统计报表、统计资料、统计台帐档案化规范管理。统计负责人岗位职责一、认真学习党的路线、方针、政策,学习统计法律、法规及统计业务知识,并在实际工作中带头贯彻落实。二、组织、实施、管理好各项统计调查工作,加强统计工作的组织领导,确保统计室正常运转、工作规范。三、坚持实事求是原则,严把统计数据质量关,确保统计数据真实可靠。四、及时组织统计人员对统计调查数据质量进行认真分析、评估,对经过评估发现有问题的数据进行核实、纠正,确保源头数据质量客观真实。五、组织统计人员及时撰写统计调查分析报告、信息资料, 为领导实施决策提供参考依据。六、负责组织统计知识的学习培训,提高统计人员的业务素质和工作水平。七、定期检查、指导各项统计工作,及时纠正发现的问题。八、对统计室出现的失误和问题,承担领导责任。统计员岗位职责一、自觉贯彻党的方针、政策,认真学习法律知识和统计业务知识,依法调查、搜集和整理各类统计资料。二、坚持实事求是的职业道德,认真执行统计法律法规,坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为。三、接受政府统计部门的领导, 及时、准确提供本单位经济、社会运行统计数据。四、严格按照县统计局的要求,及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。五、积极参加县统计局组织的各类业务培训,提高统计工作的整体业务水平和工作水平。六、建立健全各类统计台帐,要分类归档,妥善管理。七、广泛宣传统计法律法规,全面落实统计普法各项任务, 营造良好的依法统计工作环境。八、积极完成县统计局和单位领导交办的其它工作任务。
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