理制度和职权得到落实( 2 分),职工满意率达 90% (2 分)。 4 温暖职工之家建设( 15 分) 1. 班组团结友爱,齐心协力(2分)。2 2. 关心职工的工作和生活(2分), 主动了解并反映职工的诉求(2分)。建立相关台帐(1分)。5 3. 开展走访谈心活动( 2 分),做到“五必访”,帮助职工排忧解难( 2 分)。 4 4. 开展互帮互助活动(2分), 职工之间关系融洽(1分), 困难职工档案健全(1分)。4 平安职工之家建设(9 分) 积极组织职工开展安全知识教育(3分) 和安康杯竞赛生产活动(3分) ,落实安全卫生规章制度( 3 分)。 9 创新职工之家建设 1. 积极开展劳动竞赛、合理化建议等群众经济技术活动(2分), 职工参与面达到 80% 以上( 1 分)。 3 ( 30 分) 2. 开展名师带徒、岗位练兵和技术培训等活动(2分), 职工业务、技术素质明显提高(2分)。4 3. 出色完成各项工作任务( 2 分),是本单位生产、工作的先进班组( 2 分)。 4 4. 有计划地组织开展文化体育活动( 2 分),职工参与面达到 90% 以上( 2 分)。 4 5. 有职工小家活动点(3分), 购置了相应的报刊、杂志、书籍等学习资料和文体活动器材( 2 分)。 5 6. 建家工作得到上级的表彰( 2 分)。 2 7. 生产管理台帐(2分), 工会工作和工会活动台帐(2分), 生活福利台帐等台帐资料健全( 2 分)。 6 8. 建家工作有成果、有创新、有影响( 2 分)。 2 职工群众认可采用民意调查的方式进行抽样调查。职工 200 人以上的单位抽样调查 10% ;职工 200 以下的单位抽样调查 20% 。凡职工满意率在 90% 以下的不得评为模范职工小家。一票否决 1. 近两年未获得行政表彰的先进班组称号的; 2. 近三年发生较大安全生产事故的。总分 100
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