员工持股的多个典型成功案例解析(含:认购权分配、股权流转和退出机制等);6 、如何运用好“股权激励”这一重要的制度资源? 第六部分:职工安置的政策解析、实战操作要点及疑难问题处理 1 、不同国企改革类型下的职工安置要点详解; 2 、全面梳理、解析国企改革改制所涉及的职工安置政策;3、哪些类型的国企改革需重点设计职工安置方案?哪些类型的国企改革不需重点关注职工安置问题? 4、涉及职工安置的常见错误做法(极易形成隐患或改革后遗症);5、国企混合所有制改革的职工安置方案实例(含各类典型的职工安置问题处理办法)。第七部分:混改后企业的法人治理结构变革 1 、公司治理的经典模式与在中国的实践情况分析; 2 、混合所有制企业治理研究的 SCOR E 分析框架(包括企业的股权结构、核心高管职工的分配等)详解;3、对国内大量混合所有制企业的 SCORE 分析以及所获得的研究发现;4、如何在混合所有制企业逐步构建商业化、可持续的公司治理结构? 5、如何打造治理结构竞争力? 6、揭开“高效董事会”的奥秘;7、世界一流企业的公司治理结构解析。第八部分:改革方案设计实例以及配套文书写作范本 1 、某大型国有企业混合所有制改革实施方案(获批稿);2 、某大型国有企业改制实施方案( 获批稿);3、某大型国有企业改制职工安置方案( 获批稿);3、某大型国有企业主辅分第 3页共 3页离与辅业重组改制方案; 4、某大型国有企业厂办大集体改革实施方案; 5、企业改制公告; 6、募股说明书范本;7、自然人联合体协议书;8、国有产权交易合同;9、股东会、董事会、监事会决议范本; 10 、股权转让协议; 11 、吸收合并协议; 12 、债务转移三方协议书; 13 、职工股权管理办法……◆免费赠送:《国有企业改革政策法规文件汇编》◆适合对象: 全国各大行业的国有企业、国有全资和控股公司;各级国资委、政府主管企业部门。
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