部职工深深地被杨善洲廉洁自律、心系人民的崇高品德所感动。他们纷纷表示,要从我做起,提高廉洁自律意识,勤奋工作,杜绝违法违纪的行为。四是在创新载体方面下功夫。2011年10月12日在集团公司赵谷韵书记的主持下,项目部组织开展了“廉政文化”知识竞赛活动,通过“法律法规知识问答”、“案例分析”、“找不规范行为”、“抢答”等形式丰富的竞赛活动,达到教育引导效果,使项目部干部职工用科学的眼光认识社会,用健康的态度对待人生,用正确的准则规范行为,通过思想信念教育活动,牢固树立对马列主义的信仰,坚定建设中国特色社会主义的信念。五是在追求实效方面下功夫。11月上旬,项目部向每位党员、管理人员发出了一封廉政公开信,进一步动员和引导项目部党员和管理人员自觉行动起来,成为廉政进工地的实践者,努力营造良好的廉政文化氛围;2011年11月10日集团公司赵谷韵书记到项目部做“廉洁从业诚实守信报告会”,在工程建设一线以案说法,开展互动式的座谈教育;11月中旬,项目部在工地宣传栏办了一个“廉政专栏”,使工地管理人员和工人在潜移默化的廉政文化熏陶中,做到警钟长鸣;11月下旬项目部党员、管理人员及职工代表在工地活动室进行了乒乓比赛。通过以上形式多样的宣传教育活动,使干部职工在参与中受到廉洁教育,清醒地认识到腐败的危害,增强忧患意识,居安思危,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线,进一步弘扬清风正气。使广大工程建设者耳边常闻温馨的廉政警示语,保证建设人员勤政又廉政,干事又干净。大同新村项目部自开展廉政文化进工地活动以来,根据XX区有关主管部门的指示精神,将廉政文化进工地活动与项目部的生产实际紧密结合,通过一系列的学习教育,增强了广大党员、管理人员的自律意识,切实促进了工作的积极性,为项目部各项工作的有效开展提供了思想保证。今后,我们将进一步总结好的经验,把好的做法逐步推广到公司其它在建项目部,让廉政文化影响更多的人。
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