八小时之外的监督。三、健全运行机制,确保廉政文化的全面开展近年来,我们努力健全廉政文化的运行机制,通过多渠道、多途径、多手段广泛发动群众,动员各方面的力量,开展全方位、多层次的廉政文化活动,营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会风尚。 1、建立党风廉政宣传教育联席会议制度。在市局党组的统一领导下,我们建立了党风廉政宣传教育联席会议制度,坚持每季度召开一次会议,分析廉政教育的形势,总结经验,明确任务,做好具体工作的部署和推动,及时总结廉政文化取得的成效。党风廉政宣传教育联席会议制度的建立,加强了与人事、宣传、基层工作、机关党委等部门的联系和协调,进一步完善党组统一领导、部门齐抓共管、纪检监察组织协调、广大党员干部积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政宣传教育纳入到全系统宣传教育中,统一规划,统一实施,不演“独角戏”,形成“大合唱”,使廉政文化建设有组织、有规范、出成效,形成党风廉政建设的长效机制。 2、建立完善廉政文化建设的长效工作机制。按照廉政文化建设的实施方案,我们先后制定和完善了会议、教育、培训、调研、观摩和管理监督等项制度和规定。定期召开会议通报信息,交流体会;定期组织党员骨干进行有针对性的培训,掌握开展好工作的方法;根据新情况新问题,及时组织力量搞好调研,提出对策。通过建立长效工作机制,加大自律教育,不断提升党员干部的思想境界、文化素养和道德情操,树立良好的法制观念,养成遵守法纪的行为习惯和生活方式,使廉政文化建设更具有科学性、时代性和经常性。 3、建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价机制。为形成相互推动、相互促进、相互提高的联动效应,提高大家积极参与的积极性,形成齐抓共管的合力,我们将廉政文化建设纳入纪检监察工作的年度工作计划,并与党风廉政建设责任制总体目标考核挂钩,将廉政文化建设的具体任务,分解到各部门和相关责任人,年终进行考核,使廉政文化建设扎实稳步推进。
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