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2015年护理人员在职教育培训计划与考核制度

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:9 |  大小:0KB

文档介绍
理论和技能考试2.参加医院组织的业务学习具有良好的教育及带教73.临床实境能力的培训与考核4.专科疾病护理常规5.职业防护相关知识6.护理安全教育7.医院感染8.沟通技巧9.护理文书书写10.技能:能力;有良好的沟通技巧辅助护士未取得护士执业资格或实际临床工作2年以下无证护士新分配(轮转)护士1.参加医院的三基三严理论和技能考试2.参加医院组织的业务学习3.临床实境能力的培训与考核4.各种规章制度、礼仪、岗位职责的培训5.各种疾病的护理常规6.基础护理服务规范7.职业防护相关知识8.各种不良事件的预防9.医院感染10.如何做好与病人、同事间的沟通11.护士职业道德与心理素质12.技能:贯穿全年有一定的理论知识和技能有独立评估和护理一般患者的能力有较好的沟通技巧有较好的学习态度一定的风险评估及防范能力82015年医院护理人员分层次培训详细安排培训对象培训时间培训内容(含理论、技能)培训人考核时间考核人责任组长2015.8.21急危重症的快速识别要点及处理技巧2015.8.21护理安全质量监控与管理2015.8.20静脉留置针置管术、动脉采血术、呼吸机的使用8月28日8月28日2015.8.20静脉留置针置管术、动脉采血术、呼吸机的使用责任护士2015.7.18临床护理应急预案2015.7.18护理安全与风险管理2015.7.23微量泵的使用、洗胃技术、心电监护技术7月28日辅助护士2015.6.25护士素质礼仪、各种制度2015.6.25护患沟通、法律法规培训2015.6.25—6.27静脉输液、无菌技术、氧气吸入7月3日7月4日9全院护理人员2015.3护理管理相关资料整理2015.4护理质量检查分析反馈2015.5业务查房相关知识2015.6输血相关知识2015.7预防护理不良事件2015.8危重病人的病情观察及护理2015.9医院感染防范2015.11护理安全与风险防范

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