起作用,非正式组织是个性起作用。()68.从权力来潭看,机械式组织是知识和特长起作用,有机式组织是职位起作用。()69.组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。()70.管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。()71.组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。()72.职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。()73.组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。()74.现代观点认为,人员配备不但要包括选人、评人、育人,而且还包括用人。()75.工作业绩考评和能力考评是考评的关键。()76.组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。()77.组织文化是无形的,其作用只能通过潜移默化的方式进行。()78.精神文化是组织文化的核心和灵魂。()79.组织是以特定的结构形式而存在和活动的。()80.组织的双重特征即组织自然属性和社会属性。()81.由于非正式组织的突出缺点,对非正式组织的建立应严格限制。()82.从结构稳定性层面看,有机式组织具有比较稳定的特征。()83.原则舶统一性是组织目标和价值的规范性体现。()84.原则的统一性是组织形成和活动的基本依据和规则标准。()85.组织设计不仅仅是组织结构的设计和优化,更重要的是组织规范的制度建设。()86.事业部制组织结构是一种集权制的组织结构形式。()87.因人择事是人员配备的重要内容。()88.著名管理大师彼得·德鲁克曾说过,管理是一种实践,其本质不在于行,在于知。()89.世界上没有两个具有相同组织文化的组织。()90.领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的人。()91.有效的管理者也是有效的领导者,两者之间没有区别。()92.人的需要是多方面的,应运用各种激励手段调动其积极性。()93.领导素质具有先天禀赋生理特征,表现出来的差异性不会改变。()
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