效的影响,为我国纺织服装行业上市公司制定股利分配政策提供一点的依据和建议。(2)由于股利分配政策对企业绩效的影响可以从好几个方面研究,本文试图在我国纺织服装行业股利分配政策的特点分析的基础上,引入股利分配政策对企业绩效的影响因素进行综合考虑,企图找出一个平衡。5万方数据赣南师范学院硕士学位论文第2章股利分配政策的基本理论综述在本章中,我们将对股利分配政策的基本理论进行综述。以便深刻地理解这些理论,并为本文的研究奠定理论基础。本章主要对股利政策内容和股利分配理论进行综述。2.1股利政策内容2.1.1股利政策的相关概念股利简单的说就是上市公司对其当期利润向投资者进行比例分配的一种形式,股利分配就是上市公司将这些股利分配给投资者的一个过程,股利分配政策就是上市公司为使股利分配这个过程能规范有效地进行下去而制定的相关规章制度。科学合理的股利分配政策不仅能使投资者获得收益以增加投资者对公司的信心,并且能够使上市公司获得充足的资金稳步发展,所以选择合适的股利分配政策就是在上市公司和投资者之间进行协调的过程[1]。2.1.2股利政策的影响因素有关股利政策的影响因素有很多,概括起来可以分为外因和内因两类,用图3-1可以进行简要概括。接下来将分别对这些因素作简要分析。股利政策影响因素外因内因发展潜力潜在投资者股权结构利润获取能力债务偿还能力运营管理能力图3-1股利政策的影响因素2.1.2.1外因概述外因简单来说就是公司外部环境对股利分配政策的影响,主要包括发展潜力的影响和潜在投资者的影响。(1)行业发展潜力的影响。服装纺织行业的潜在发展能力对其中的某个公司的发展影响相当重大,当行业的发展潜力不是很好的时候,大部分公司的发展也会受到限制,这时公司往往会偏向于少分配股利甚至不进行股利分配;当行业的王超.我国制造类上市公司业绩与股利政策的相关性研究[D].北方工业大学硕士论文.2011.6万方数据
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