”的角色常常端详自己的言行,才能 Р 19、领导的最高境地是“无为而治” Р 20、恩威并济,面善心恶; Р 含义:“恩威并济”是极为有效的领导方式,恩即善,威即恶;‘面’指寻常的行为,‘善’指能够敬重对方,替对方着想,‘心’是指企业规章制度,‘恶’是指能够专断决心、不顾人情。 Р 21、火气过大,常会把道理烧个精光。 Р 含义:一个人在气头上,常会感情用事以发泄不快。作为领导者要避开发火,尽量心平气和;而下属亦不要试图当时辩白,等上司冷静下来再说。 Р 22、领导之间的磨擦,往往会在下属那里听到噪音。 Р 23、领导变革 不破不立 РРР Р Р企业理念标语 篇四Р 没有执着力,就没有竞争力。 Р 胜利不是由于快,而是由于有步骤。 Р 强化竞争意识,营造团队精神 Р 企业要兴盛,质量是保证。 Р 有抱负,用抱负去执行一切任务的信念。 Р 治理的第一个功课,就是先管好自己。 Р 博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的IC代理商 Р 宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背 Р 每天进一步,踏上胜利路 Р 杜绝不良思想,发扬优质精神。 Р 客户至上。 Р 和传统的昨天告辞,向标准的将来迈进。 Р 博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的IC代理商。 Р 追求至善凭技术开拓市场,凭治理增创效益,凭效劳树立形象。 Р 人人都有改善的力量,事事都有改善的余地。 Р 不学习的人,实际上是在先择落后 Р 只有不完善的产品,没有挑剔的客户 Р 强化竞争意识,营造团队精神。 Р 心有多大,舞台就有多大