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费用报销规定

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:12KB

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及金额,由部门经理、审核РРР人员、总经理审核署名后交财务核报。(附流程)。РРР第二条 申购物品须预先填制物品申购单,经部门经理、办公室署名后交财务部,物品单价在300 元以上(含 300 元)须总经理审核署名,未经审批,私自购置者不得报销。财务人员审核时应比较已收到的申购单。购置物品原则上由办公室办理,专业用品自行购置后至办公室办理登记后财务核报。(附流程)РРРРРРР第三条 员工因工作需要不能回企业就餐的,可凭发票每人每餐报销 10元。出门联系工作,应乘坐公交车辆,按实报销,若有特殊情况,经部门经理预先同意方可乘坐出租车辆,报销时须在发票上写明出发地、目的地。РРР第四条 业务招待费:因工作需要招待客户或赠予礼物,费用在 1000元以上者应预先填制特批单,报总经理审核署名后交财务部,财务人员审核时应比较已收到的特批单。员工因工作需要所支付的业务招待费在报销时须向部门经理、审核人员主动说明,并由经办人及部门经理在该张发票背后署名。(附流程)РРРРРРР第五条 市外差旅费:员工因公赴外省、市出差,行程超过六小时及需要留宿的可购置硬卧火车票,轮船票不超过三等舱位;遇有急事需乘飞机的,必须预先填制特批单,经总经理署名后交财务部。财务人员审核报销时须比较已收到的特批单。住宿费每天标准为РР150元,伙食补贴每天80 元,上述两项费用可累计使用。(附流程)РРРРРРР第六条 员工参加有对于本员工作的深造需经部门经理、总经理同意,并至管理部登记备案,所发生培РРР训费用按企业拟订相关规定予以报销。РРР第七条 员工因病就诊发生的费用按企业相关医疗费用报销规定履行。РРР第八条 员工因探病发生的费用,除受总经理委派外,均不能报销。РРР第九条 手机费:凡企业员工领用手机每个月月租控制在 200 元以下,高出部分由领用人自行担当,遇特殊情况需提高额度,应填制特批单,经总经理批准。

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