解就是上述形式化模型的简化形式: Р Р (4-4) Р Р 令为参与约束的乘数,μ为激励相容约束的乘数,解得拉格朗日方程关于工资的一阶条件为:,这是最优合同必须满足的必要条件。因为,海赛矩阵在满足该条件的点上是负数,改写一阶条件得到如下方程: Р (4-5) РР 当μ>0,即存在一个真正的道德风险问题时,对称信息情况下的最优风险分布条件就不再被满足了。工资将取决于得到的结果,工资对结果的依赖程度取决于函数的形式。最优努力必须满足的一个必要条件是拉格朗日方程关于e的一阶条件: Р (4-6) Р 事实上,可以直接从拉格朗日方程解得最优努力必须获得的必要条件: Р (4-7) Р 在对称信息条件下,参与约束决定了最优努力水平;在存在道德风险问题时,激励相容约束所蕴含的成本,就成为激励代理人努力协作的最重要因素。 Р 五、结论 Р 在供应链管理维护中,道德风险问题是存在的,在此境况下激励的基本点是通过合同条款将激励内化,并与市场营销绩效考核挂钩。 Р Р 参考文献: Р [1]张维迎:博弈论与信息经济学[M].上海:上海人民出版社, 2002.2 Р [2](美)艾里克.拉斯缪森:博弈与信息(博弈论概论(第二版))[M]. 北京:北京大学出版社,2005.7 РР [3]因内思:马可-斯达德勒:信息经济学引论: 激励与合约(第二版)[M].上海:上海财经大学出版社, 2004.1 Р [4]Alchian, A., and Demsetz, H.,‘Production, Information costs, and Economic Organization’, American Economic Review [J] 62, 777~95, 1972 Р Р РР???????РР???????31485982
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