各类保险、公积金,依法办理辅警工伤保险,使用工更加符合《劳动法》相关规定。同时,严把“进人关”,以保证队伍整体素质。Р 二是加大经费保障力度。据了解,目前苏州大市辅警人头经费平均标准为4万元/年,其中特警为5.5万元/年。建议市、镇两级财政进一步加大辅警经费的保障力度,力争使今年我市辅警人头经费达到苏州大市经费标准。同时,通过努力,明年起辅警可支配收入达到全市城镇居民平均可支配收入水平,以此进一步调动辅警的工作积极性,保持队伍的稳定。Р 三是加大严管队伍力度。按照《XX市警务辅助人员管理办法》,进一步规范辅警队伍的教育和管理。成立辅警分工会,组织召开辅警代表大会,对制定的各项制度进行修改、表决,使各项制度更具法律效力,推进以制度管队伍。同时,建立健全辅警教育培训和苗头性问题预警机制,对队伍中暴露出的问题,及时组织自查自纠和教育警示,确保苗头性问题及时整改,防止发生违法违纪问题。对确实存在问题的,坚决予以清退,严肃追究责任,保持队伍的整体形象。Р 四是加大善待辅警力度。进一步落实好各项善待辅警措施,大力培养、选树各个层面的先进典型,通过每月组织“优胜辅警”评比等活动,加大先进表彰奖励力度,激发队伍的争先创优热情,增强他们的荣誉感、归属感;主动向各地党委推荐优秀辅警党员,通过列入基层党组织后备干部库予以重点培养、担任基层党组织干部、到村社区任职等途径,为优秀辅警发展提供平台,以此激励队伍;组织开展各类文体比赛活动,丰富辅警的业余文化生活,增强辅警队伍的凝聚力。Р 主任,各位副主任、委员,市人大常委会今天专题听取和审议公安辅警队伍建设管理工作情况,必将进一步推进全市公安辅警队伍建设。我们将以此为契机,在市委、市政府的正确领导下,在市人大的监督、支持下,进一步抓好辅警队伍的教育管理,确保这支队伍在建设高水平平安太仓、加快推进全市率先基本实现现代化进程中作出更大的贡献。Р首页12尾页
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