长平台;为股东提供满意的投资回报;为社会发展尽自身最大力量。理念:以人为本、价值创造。精神:真诚、主动、和谐。院训:病客至尊、医德至上、医技至精、服务至诚。XX妇科医院员工警言我的微小疏忽,可能给病客带来生命危险;我的微小失误,可能给医院带来巨大损失。XX妇科医院员工座右铭时时保持敬业精神,处处维护病客利益。XX妇科医院宣传语卓越的医院源于卓越的员工。XX妇科医院传播语关爱女性,呵护健康。XX妇科医院业务广告语XX市首家专业妇科医院。看妇科,到XX。妇科病消失的地方,XX妇科医院。第一章人事章程一、报到行政部是具体负责办理报道手续的职能部门,报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件:身份证;2、学历证书、学位证书;3、职称证书、资格证书;4、执业证书;5、近期体检报告;6、近期免冠一寸近照6张。当个人资料有以下更改或补充时,请您在15天内到行政部出示相关证明的原件并留下复印件,以确保与您有关的各项权益:1、姓名或身份证号码;2、户籍;3、婚姻状况;4、职称、从业资格您在报到时,请按以下程序进行:签定试用劳动合同领取任职说明书到总务科办理住宿手续到应聘部门报道填写员工登记表审核证件原件按通知报到日期到行政部报道二、试用与转正1、社会聘用员工的试用与转正您入医院后,一般头三个月为试用期。在试用期间您应尽快融入到医院的工作氛围中去,充分展示您的才干。这是您与医院互相了解互相适应的时期。如果在试用期内的任何时候,你认为XX东风妇科医院对您不合适,您可以完全自由地提出辞职。同样地,如果您的工作无法达到要求,医院也会终止对您的试用。试用期满前5天,行政部会向您发放《转正审批表》。由您填写试用期间工作总结,经所在部门签署意见及行政部审核,报医院相关领导审批后,您就成为医院的正式员工了。在试用期间,如果您表现突出,经过人力资源部考核后,可缩短试用期,提前转正。但试用期最短不得了少于一个月。
全文预览
