来,大力开展亲情教育、案例教育等,把安全培训寓于日常安全教育之中,增强安全培训的效果。三是创新安全培训形式,注重把安全培训从传统的我说你听向互动参与、相互讨论转变,从单一教学模式向多种教学模式转变,从课堂向现场转变,从理论向操作转变,不断提高安全培训质量。Р 4、开展群众性安全特色活动。安全文化建设必须不断创新和探索新的方法和新的载体,通过职工喜闻乐见的特色活动,把安全理念融入到日常的管理和行为中,才能收到良好的效果。一是要推广亲情教育法,达到循循善诱,触动心灵的目的。在矿井口开展家属协管员安全嘱托活动,在各区队会议室设立员工“全家福”照片牌板,开展班前安全宣誓活动等,积极让员工自主参与安全宣传教育之中,取得教育效果。二是要设计载体,不间断地开展各类安全活动。比如“我为企业安全献一策”、组织开展以安全文化为主题的演讲比赛、安全文化知识竞赛、安全文化辩论赛等,在整个矿区营造出了浓厚的安全文化氛围。三是要常引导 ﻴｙＧＣ ﻳHWﻸP ,构建和谐安全氛围。就是要随时掌握职工思想动态 ﻴｙGC HＷﻸP ,做好安全生产中的思想政治工作 ﻴｙGC ﻳHＷﻸP ,消除安全上的思想隐患。要在政策上倾斜、生活上关心 ﻴyGC ﻳHWﻸＰ ,使职工感受到领导和组织上给予的温暖 ﻴyＧC ＨＷﻸＰ ,尽快放下思想包袱 ﻴyGＣ ﻳHWﻸP ,全身心的投入到生产中去 ﻴyGC ﻳＨWﻸＰ ,达到安全生产的目的。Р总之 ﻴｙＧＣ ﻳHWP ,安全文化建设是一种柔性的管理 ﻴｙGＣ HWﻸP ,为了构建煤矿企业安全长效机制 ﻴyGC ﻳHWﻸP ,实现矿井的本质安全 ﻴyGＣ ﻳＨWﻸＰ ,必须将安全文化建设贯穿到安全工作的始终 ﻴyGＣ ﻳHＷﻸP ,扎根于职工群众的内心深处 ﻴyGC ﻳHＷﻸP ,使安全文化建设成为一种无形的推动力量 ﻴyＧC ﻳHＷﻸP ,确保矿井的持续健康稳定发展。
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