单位干部职工带薪年休假实施方案

结合工作实际，特制定中心职工带薪年 休假实施方案。Р—、实施带薪年休假范围Р工作年限满一年以上的干部职工。Р二、?实施带薪年休假期限Р1、?职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满XX年的,年休假10天；已满XX年的，年 休假15天。Р2、?国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年 休假的假期；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 （中华人民共和国第514号令《职工带薪年休假条例》第三 条规定）bР三、?实施带薪年休假的有关要求Р1、各股室要根据工作具体情况，按《XX区政府采购中心 干部职工带薪年休假实施方案》，统筹安排工作人员的休假 РР时间。除紧急、特殊情况外，各科室均应安排职工休假。Р2、?干部职工休假不能影响工作正常开展，休假期间必须 保持联络畅通，确因工作原因需要正在休年休假的职工回到 工作岗位的，职工应服从单位安排中止休假，假期另作安排。 职工休假期间的工作实行替办制，并办理好工作交接手续， 工作相互替办人员不得同时休年休假。Р3、?休假安排原则上应避开工作繁忙时段；同一股室原则 上不安排2名以上职工同时休假。Р4、?根据中心工作具体情况，职工年休假可在本年度内集 中安排或分段安排，原则上不超过3段。Р5、?干部职工休假一律填写《xx区政府采购中心干部带薪 年休假审批表》。各股室股长的休假，由本人提出申请，报 中心中心主任审核同意后，报主要领导审批；股室其他成员 休假，由本人提出申请，所在股室股长及分管领导审核同意 后，报主要领导审批；所有干部职工休假情况须报中心和局 人秘股备案。Р6、?职工年休假原则上应按干部职工带薪年休假审批表的 安排进行，确因特殊情况需要变更的须提前至少一周按同一 程序办理相关手续。Р二。一三年十月十五日РР附件：xx区政府采购中心干部职工带薪年休假审批表РXX区政府采购中心XX年度干部职工带薪年休假安排表