体检中心医护人员度考核表

9分全扣。Р10分РР体检中心医护人员度考核表Р体检中心医护人员度考核表РР2Р体检中心医护人员度考核表РР3、抽检发问回答下列问题正确Р4、掌握本专业新理论、新知识、新技术、新方?法Р?一次答不上来或答错扣Р————Р2?一次不掌握扣?1Р体检中心医护人员度考核表Р体检中心医护人员度考核表РР2Р体检中心医护人员度考核表РРР÷100?????Р职?业?技?能????工?作?业?绩?Р工?作?态?度??额外?加分Р????1、娴熟掌握各项技术操作规程?Р2、精心检查，无误诊漏诊?Р3、详确记录，工作无错漏?Р4、娴熟掌握医院系统的使用?Р5、娴熟掌握各样急救仪器的使用和急救步骤?Р1、工作素质?Р2、工作量?Р3、工作速度?Р1、合作性??2、工作态度??1、出外勤班次??2、其余突出表现Р????操作不娴熟扣1分，不掌握扣5分??误诊漏诊一次扣2分。?错漏一次扣1分。?达不到时效要求扣?1分、Р发现资料错误一笔扣2分。?不娴熟扣2分，不掌握扣5分?工作质量与希望值比较，工作过程、结果的Р切合程度?职责内工作、上司交办工作及自主性工作完Р3Р成的总量。?达成工作的快速性、时效性，有无浪费时间Р或拖沓现象。?人际关系，团队精神及与别人部门工作配合Р状况。?工作自觉性、踊跃性，对工作的投入程度，Р进步精神、勤劳程度、责任心等。?Р每半天加分Р??????Р分?Р————?????Р分?Р————???分?Р————???————Р体检中心医护人员度考核表Р体检中心医护人员度考核表РР4Р体检中心医护人员度考核表РР?汇总得分：??Р计算说明：1、当月应发薪资=基本薪资+岗位补助?×个人查核得分?2、当月应发绩效=科室总绩效?×（个人岗位补助?×个人查核得分）÷【Σ全员（岗位补助?×查核得分）】Р体检中心医护人员度考核表Р体检中心医护人员度考核表РР2Р体检中心医护人员度考核表