行情况，接受群众 的测评，督促村务监督委员会以更好的业绩服务于群众。Р（三）?强学习明职责。各相关部门要及时组织开展新任 村监委主任培训，加强对党的路线方针政策、法律法规、涉 农政策、财务管理、计算机基本操作等方面的业务知识培训 力度，建立健全长效培训机制，以提高村务监督委员会的监 督水平和能力，同时，各乡（镇、街道）也要根据工作需要， 适时组织开展各类业务培训，乡（镇、街道）纪委要强化指 导和督促，通过培训，使村监会明确把好“四议两公开”民 主决策关、把好资金管理使用关、把好工程质量关、把好公 开透明关等监督重点，真正做到“能监督、会监督、善监督、 敢监督”。Р（四）把好关能者上。各乡（镇、街道）党（工）委和 РР各级相关部门，要高度重视村务监督委员会人员推选工作, 坚持以公开、公平、公正的方式推选出合民意、素质高、主 动性强的村务监督委员会班子。为有效避免因村监委成员文 化素质、认识水平偏低等原因导致的监督工作困难，建议在 做到法定程序不变、规定步骤不漏、必要环节不少的同时， 在年龄结构、文化层次、个人意愿三个关口严格把关，提出 选任的硬性标准，候选人年龄不宜过大，学历原则不低于初 中文化；坚决实行亲属回避，村“两委"班子成员及其直系 亲属不得担任村务监督委员会成员。Р（五）常协调畅工作。乡（镇、街道）党（工）委、政 府，纪（工）委要站在促进全乡经济社会发展的高度，对村 监委工作给予大力支持。一是统筹协调好村监委与村“两委” 的关系，及时化解因村两委的不理解不支持而导致的监督障 碍问题，帮助解决好工作中遇到的其他实际问题，使村三 委在工作中做到相互配合不拆台、履行职责不越位、支持协 作抓落实，形成三驾马车齐驱并驶共同管理村级事务的工作 格局，推动村务监督委员会工作正常开展。二是在村监委发 现、反映村干部违纪违法问题时，乡镇纪（工）委要及时调 查处理，为村监委员撑腰提气。
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