任务积极性、遵守校纪校规及学生会各项制度情况等；Р2、工作能力（___％）：Р工作成效、任务完成及时性、处理问题和解决困难的能力、团队协作能力及同事人际关系状况、发现问题或提出问题意见及建议情况等；Р3、学业成绩（___%）：Р（一）学业成绩以前一个学期的智育成绩为准：基本分为___分，获一等奖学金＋___分，二等奖学金＋___分，三等奖学金＋___分，学习进步奖＋___分，商行奖学金等其他奖项＋___分，奖项重合按最高分项加分，不及格一门扣三分；Р（二）期末考评方法：期末考评由各部门部长___进行，其中会议、活动、值班三项按缺席次数扣分（一次扣一分），部门内各成员实行无记名评分及部门部长评价相结合，具体如下：Р干事得分＝干事间互评分（平均分）______%＋正副部长评分（平均分）______％Р副部长得分＝干事打分（平均分）______％＋部长评分______％Р部长得分＝干事及副部长打分（平均分）______%＋主席团评分（平均分）______％РР主席团得分＝各部长打分（平均分）______％＋主席团及秘书长评分______％Р注：主席团成员和部长兼职者以主席团评分为准；Р（三）各部门负责对本部干事进行考核，同时应本着客观公正、实事求是的原则进行综合全面评价，并将考核结果填入《财经职业技术学院学生会干事考核记录表》，及时报校学生会秘书处备案，由秘书处负责将结果存入学生会人事档案；Р（四）对学生会干部的奖惩：Р1、考核结果将作为评选优秀学生会干部及干事的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一；Р2、秘书处将优秀学生会干部及干事登记材料送所在学院，作为考核和评优评奖依据；Р3、对于考核不合格的干事，由所在部门视情况予以解聘；Р4、受警告以上处分或一学期由两门功课不及格予以除名；Р备注：本制度解释权归院学生会主席团，自公布之日起施行。РР 范文仅供参考РР 感谢浏览
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