康体检或职业健康档案资料不健全的扣1分。Р特种作业人员和特种设备操作人员未持证上岗或未按时复审、换证的,每发现一人次扣1.5分。Р现场动火作业活动不规范或未严格落实安全防范措施的扣1分;未定期开展消防教育培训的扣1分;未按消防演练计划组织开展消防演练的扣1分。Р未建立应急管理机构和应急队伍或机构和队伍不健全的扣1分;应急预案不全或应急预案不符合国家相关规定和现场安全实际情况的扣1分;未按照应急演练计划组织开展应急演练活动的扣1分。Р每月未定期召开安全会议或安全会议流于形式内容不全面、具体的扣1分;会议记录资料不全或传达不到位的扣1分。Р每月未定期开展安全检查工作或对发现的隐患未整改落实的扣1分;对于甲方提出的整改意见未按期整改完毕扣1分。Р未对承包项目作业活动开展危险辨识和风险评估工作的扣1分;对所涉及的设备设施及工艺流程发生变化未制定相应安全技术措施的扣1分;未及时告知相关人员安全风险和安全措施的扣1分。Р每发现一次,扣罚乙方2分。Р每发现一次睡岗现象,扣罚乙方1分。Р若不达标则扣乙方1分/人次。Р Р每发生一次扣罚乙方2分。Р若不达标则扣乙方1分/次。Р若不达标则扣乙方1分/次。Р Р若不达标则扣乙方0.3分/项;若工作表现优异则奖励乙方0.1分/项。Р若不达标则扣乙方0.3分/项;若工作表现优异则奖励乙方0.1分/项。Р若不达标则扣乙方0.3分/项;若工作表现优异则奖励乙方0.1分/项。Р若不达标则扣乙方0.3分/项;若工作表现优异则奖励乙方0.15分/项。Р Р Р Р Р若不达标则扣乙方0.2分/项;若工作表现优异则奖励乙方0.1分/项。Р若不达标则扣乙方0.5分/项;若工作表现优异则奖励乙方0.1分/项。Р Р Р若不达标则扣乙方0.3分/项;若工作表现优异则奖励乙方0.1分/项。Р Р Р Р若不达标则扣乙方0.3分/项;若工作表现优异则奖励乙方0.1分/项。
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