产清查工作。Р□无固定资产管理办法扣2分Р□规定时间内未进行固定资产清查扣2分Р5Р资金管理Р负责医院各项资金的管理。为医院的医疗、教研、行政、和后勤工作任务的完成提供资金保证。重大财经事宜,当好院领导的参谋助手。Р□未能提供资金保证扣2分Р6Р工资管理Р负责工资、奖金的发放及住房公积金、养老金等的管理。依据相关部门提供的工资奖金标准,每月25日前发放,确保工资、奖金、住房公积金、养老金等无差错。Р□迟发一天扣1分Р□发放差错≤50元扣2分Р□发放差错>50元扣5分Р7Р年度预算监控Р负责组织医院年度预算计划的编制,对预算执行情况进行日常监督,每月对预期执行情况进行检查,完整记录。Р□无预算检查记录扣1分Р8Р现金出纳Р根据当天发生的收付款业务,及时登记现金日记账,填制库存现金日报表,盘点当天现金余额,做到现金收付业务日清月结。负责组织入院处每天医疗现金收入及日常支出超限额现金缴银行,保证医院资金的安全。Р□未做到日清月结扣2分Р□超限现金未缴银行扣2分Р9Р审核、制单、记帐Р根据财务会计有关法律法规,现行财务会计制度和会计基础工作规范要求及医院内部财务管理制度,审核原始凭证的合法真实完整,从严把关,拒绝受理不真实不合法不完整的原始凭证。Р□违规受理原始凭证扣2分Р10Р劳动纪律Р无迟到、早退、脱岗情况。保证部门工作的正常运行。Р□劳动纪律差扣1分Р11Р行风建设Р医德医风、组织纪律好,无违规违纪现象,无投诉。(党委工作部门于30日前提供)Р□发现违规违纪扣2分Р□被投诉经查属实扣2分Р12Р综合治理、财经违规Р定期检查,及时消除火灾隐患;无违反财经制度造成经济事件。Р□存在火灾隐患扣2分Р□发生经济事件扣5分Р13Р临时工作Р对医院、公司、卫生局等上级部门临时交办任务及时完成,效果满意。Р□未及时完成扣3分/次Р□完成效果不满意扣2分/次Р领导签字:Р职能部门负责人签字:
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