利用团队的力量解决问题和困难4善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则5有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围三拥抱创新1适应公司的日常变化,关注变化,不抱怨2面对新出现的事情及问题,理性对待,用各种手段和办法充分沟通,诚意配合23在各种困难和挫折面前,能主动思考,自我调整,寻求突破,并正面影响和带动同事4在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路5开放创新,并带来绩效突破性地提高四拼博1喜欢自己的工作,明确知道自己岗位职责与任务2面对问题和困难不退缩,努力寻找各种办法和资源解决23以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,拼博不止,不断自我激励,努力提升业绩4始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并激发同事的拼博之心完成工作目标5不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求五诚信1诚实正直,表里如一2通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳.23不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”4勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正5对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止六敬业1今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情2遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误23持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向4能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事,及时高效地去完成5遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果得分合计1100绝对值得分评定说明:1、员工个人对各项内容分别评分,评分标准参考释义(PPT)内容2、上级根据对员工日常考察情况,对员工的平时表现作出客观公正的评分,评分标准需参考释义(PPT)内容3、每小项分值为该项最高分,部分做到者可按比例给分评语
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