现一次扣1分Р 业务能力变化情况应当不断提高自身的业务水平 2 业务水平停滞不前的,扣0.5分Р 考核、培训情况开展学习和培训,并对全体审计成员的工作情况进行监督、考核、评价 5 培训工作不力的,扣0.5分;考核评价有失公平的扣1分。Р培训学习5分思想素质教育端正学习态度,不断提高自身的思想素质,抵制不正之风影响,具备良好的职业道德规范,树立审计队伍的良好形象。 2.5 不按时参加学习培训或思想素质达不到要求的,扣1分。Р 业务素质教育努力学习财务、审计知识,熟悉相关法律、法规和制度,掌握必备的审计知识、技能和方法 2.5 业务素质达不到工作要求的,扣0.5分Р二、工作态度10分 10 Р工作态度具备良好的工作态度爱岗敬业、遵纪守法、忠于职守、坚持原则,工作积极主动,听从领导安排,自觉接受群众的监督 5 工作不积极主动、推诿、拖拉的,每发现一次扣1分Р业务创新具备良好的业务创新能力审计部门经理应当具备良好的业务创新能力 2.5 工作思路、方法长期呆板,没有创新能力的扣0.5分Р培训情况积极参加培训活动,遵守培训纪律审计部经理应当带头积极参加各种培训活动,遵守培训纪律 2.5 无正当理由不按时参加培训的,每发现一次扣0.5分Р三、日常管理10分 10 Р劳动纪律4分严格遵守公司制定的各项规章制度日常有事要请假,不请假的按旷工处理;不得迟到、早退;上班时间不得从事与工作无关的业务,如玩游戏、聊天、看小说、干私事等;严禁接受被审计单位的吃请。 2 违反吃请规定的,每发现一次扣1分;违反其他规定的每发现一次扣0.5分Р 审计人员在履行职责时,应当做到独立、客观、公正,保守商业秘密廉洁奉公,不徇私情,不得泄露审计秘密或改变审计结果;凡不应该公开的内容,不得以任何方式对外传播;应当实事求是,不得歪曲事实、损害被审计单位或个人的利益 2 不论有意或无意对外泄漏公司机密的,每发现一次扣2分
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