机:?(1)试用期过后或岗位调整执行一次调薪;?(2)每年度的9月公司统一调薪一次(在公司工作时间满1年以上的(含10-12个月)人员适用于此次调薪)。?7、产能、绩效工资占个人总工资的比例为20%-40%之间。公司执行六天八小时制工作时间,加班按《加班工资管理制度》执行。Р ② 900 250 400 1550 Р ③ 900 550 500 1950 Р ④ 1100 700 600 2400 Р ⑤ 1200 900 700 2800 Р ⑥ 1400 1000 800 3200 Р ⑦ 1500 1100 900 3500 Р ⑧ 1600 1200 1000 3800 Р ⑨ 1700 1300 1100 4100 Р ⑩ 1800 1400 1200 4400 Р4 职工普工?技术工?后勤服务① 900 200 1100 1、车间技术工(如焊工、电工等)试用期套③~④级(1500-1800元)?2、车间普工、后勤服务试用期套①~②级(1100-1300元)?3、技能补贴金额为200-1000元不等,主要适用于特招的技术或管理人才,具体金额报经总经理审批金额发放。?4、调薪时机:?(1)试用期过后或岗位调整执行一次调薪;?(2)每年度的9月公司统一调薪一次(在公司工作时间满1年以上的(含10-12个月)人员适用于此次调薪)。?7、产能、绩效工资占个人总工资的比例为20%-40%之间。公司执行六天八小时制工作时间,加班按《加班工资管理制度》执行。Р ② 1000 300 1300 Р ③ 1100 400 1500 Р ④ 1300 500 1800 Р ⑤ 1400 600 2000 Р ⑥ 1500 700 2200 Р ⑦ 1600 800 2400 Р ⑧ 1700 900 2600 Р ⑨ 1800 1000 2800 Р ⑩ 1900 1100 3000
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