分;?6.不认真巡检扣1分;?7.巡检中发现隐患和问题加2分; Р休班管理 5 1.每月休班不能超出3天;?2.如连休2天以上应提前2天汇报; 1.超出3天扣2分;?2.少休1天(3天内)加3分; Р学习 10 认真参加公司部门组织的多项学习活动; 1.学习成绩与分值挂钩,学习分? 除10即得分值;?2.不参加全扣; Р文体活动管理 10 1.认真参加公司、部门组织的多项文体活? 动;?2.每月向建龙报投稿2篇; 1.不参与文体活动扣5分;?2.不投稿扣5分,少一篇扣2分;?3.如上报1篇加1分; ?4.文体活动取得名次加1分; Р外来车辆管理 15 1.做好外来车辆人员的管理,及时登记;?2.认真检查、代缴代存火种,督促带好防火帽; 1.出现失误每次扣1分;?2.出现重大失误每次扣2分; Р派车单出门证?管理 15 1.外来运输车辆要按派车单进厂;?2.出门要与出门证的车号、印章、吨位相符; 1.出现失误每次扣1分;?2.出现重大失误每次扣2分; Р电话管理 5 1.随时接听公司内部、外部电话;?2.文明用语,及时的逐级反映情况;?3.禁止乱打电话,在电话中闲聊;?4.禁止打外线电话; 1.出现失误每次扣1分;?2.出现3、4项行为每次扣2分; Р卫生管理 15 搞好所属区域的卫生、保持环境清洁; 1.出现失误每次扣1分;?2.出现重大失误每次扣2分; Р行为管理 10 对厂区内出现的违法行为和事故隐患,积极采取防范措施; 1.出现失误每次扣1分;?2.出现重大失误每次扣2分; Р组织纪律管理 10 1.服从领导、听从安排;?2.严格遵守公司的规章制度;?3.禁止搞帮派,拉山头;?4.有事逐级反应,禁止越级汇报;?5、按时参加例会; 1.出现失误每次扣1分;?2.出现重大失误每次扣2分;?3.出现3、4项行为每次扣5分;?4、一次例会不参加扣1分; Р承诺Р满意度Р总得分
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