到或早退,一次扣0.5,无故旷工一天扣4分值班时坚守工作岗位,做到不脱岗、不做私活、不玩游戏等(5分)上班时擅自离岗、做私活等发现一次扣0.5分,投诉一次扣1.5分上班时衣帽整洁,不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。(4分)发现一次做不到扣0.5分遵守卫生法规及医院管理制度。(4分)违法一次扣1分5、积极参加单位组织的政治及业务学习,以及单位组织的各项活动。(5分)以通知、签到簿为准,无故不参加者,每次扣1分6、严格坚持廉洁行医。(6分)收受红包、回扣,出具虚假证明等一次扣3分,违规私自外出行医一次扣3分科室内不得私自使用其他电器及易燃易爆物品(3分)违法一次扣0.5分8、区域服务对象满意度调查大于90%以上(4分)每降低5%扣1分,直到扣完4分9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费等一票否决制。违反一次扣100分,并取消当年评优二、中医科考核项目中医科门诊考核标准(65分)考核内容与分值评分标准扣分实得分1、能运用针灸、推拿、火罐、理疗等10种以上中医适宜技术治病。(15分)查阅门诊病历及处方,计算使用中医适宜技术种类,每缺一种扣1分2、开展中医特色治疗专病2种以上。(10分)查阅登记或病历,无扣3分,缺一种扣2分3、有中医门诊登记记录。(10分)查阅中医门诊登记本,没有扣2分项目不全扣1分4、中医处方书写合格率达95%以上。(10分)抽查前一周中医处方100张,每下降1%扣1分5、中医门诊病历书写合格率达90%以上。(10分)抽查20份中医门诊病历,每下降1%扣2分6、运用多种形式宣传中医药防病保健知识。宣传稿件10篇以上。(5分)查看有无展板、板报、宣传稿件,中药知识的书籍。没有宣传扣1分,每少一篇扣1分。7、开展对农村卫生室中医药技术指导,业务管理和中医药适宜技术的培训。(5分)查阅技术指导、业务管理记录本,培训纪录。无技术指导纪录扣2分,无培训纪录扣2分。
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