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县级公立医院绩效考核细则资料

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文档介绍
,落实安全措施,明确安全责任。( 15分) 无生物安全防护用品或设备扣 2分,安全措施不落实扣 2分。 3.人员培训( 10分) 每年对实验室工作人员开展培训。( 10分) 实验室工作人员未开展生物安全培训扣 3 分。 20 3.8 健康教育( 20 分) 1.组织健全(4分) 建立健康教育领导小组,有专人负责,年度有计划、有总结。(4分) 未建立组织扣 1分。无专职人员扣 1分, 缺计划、总结各扣 1分。爱卫办 2.宣传氛围(5分) 门诊、住院病区(分层)设立固定的宣传橱窗(栏), 定期刊出宣传内容,门诊设立健康咨询处,发放各种健康教育资料。(5 分) 门诊未设立宣传橱窗扣 1分,住院病区未按层设立每缺 1层扣 1分,宣传内容每 2月更新 1次,查记录,每缺 1次扣 1分。未设立健康咨询处扣 2分,健康教育处方不少于 16种,每缺 1种扣 0.5 分。扣完止。 3.活动开展(5分) 结合各类卫生节日,开展形式多样的健康教育宣传活动。(5分) 各种健康健康知识讲座年不少于 6次,每缺1次扣 2分,举办各类宣传咨询活动年不少于 4次,每缺 1次扣 2分,扣完止。 4.知晓率(6分) 开展对新进人员岗前健康教育,病人及陪护家属卫生知识知晓率≥ 90% 。(6分) 未开展岗前健康教育扣 2分,人员培训不全,每缺 1人,扣 0.5 分,病人及陪护家属卫生知识≤ 90% 的,每降 1个百分点扣1分,扣完止。 21 3.9 公共卫生组织管理( 20 分) 1.组织机构(5分) 医院成立由院领导、医务科、保健科、医院感染科等相关科室负责人组成的公共卫生管理领导小组,有公共卫生管理科(或预防保健科), 专(兼)职人员 1人以上,分工明确,运转顺畅。(5 分) 查台帐与现场,无公共卫生管理领导小组扣 1分,无专门管理科室扣 2分,无专(兼)职人员扣 1分无检查记录扣 1分。监督疾控科第10页

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