铂金首饰专业知识和呈现技巧练习*铂金专业知识*铂金产品呈现要点*铂金首饰销售常见问题解答*铂金首饰销售练习店长或区域经理下午 5、钯金首饰专业知识和呈现技巧练习*钯金专业知识*钯金产品呈现要点*钯金首饰销售常见问题解答*钯金首饰产品价值塑造技巧*钯金首饰销售练习*黄金首饰转推 K金、钯金、铂金练习第十天上午行动创造价值——新员工如何快速融入团队◆态度类筛选考核店长、区域经理下午 1、从学校人到社会人; *不是工作适应你,而是你去适应工作; *少讲“看不惯”,多讲“看得懂”; *向人请教并不丢脸; *不当职场“草莓族”; 2、从知识人到能力人; *永远不当“穷忙族”; *入职不是学习的结束,而是更重要学习的开始; *每次失败都是改善的契机,每次成功都是总结的时机; *模仿别人的方法,创造自己的成功; 3、从个体人到企业人; *漠视制度“跟头多”,漠视流程弯路多; *走自己的路,也听听别人怎么说; *少一点“我”,多一点“我们”; *沟通一顺畅,事事变通畅; 4、从自然人到职业人; *干哪行,先得有个哪行样; *以尽心来弥补经验的不足; *从“人力”到“人手”,从“人才”到“人物”; *掌握岗位成功学,打通职业晋升通道; 区域经理 1、课程时间:上午 9:20--12:00;下午 13:50--18:00; 2、上午 9:20,下午 13:50开始进行课前 20分钟的氛围调动,包含游戏、晨舞、自我确认、羊皮卷等环节; 3、授课老师请提前 15分钟到达培训地点,并着正装、彩妆、携课程教材、投影仪等授课; 4、课堂纪律: ◆每日上课前进行学员点名签到,课程结束后签到表上报人事部记录考勤; ◆手机调震机或是关闭状态; ◆保持课堂安静,不可大肆喧哗,为他人营造良好的学习氛围; ◆做好课堂笔记便于学习和复习; ◆保持课室内外及洗手间的清洁卫生; ◆课程结束后,安排值日生进行课室卫生清理;
全文预览
