企业行为准则、通用力类/新人融入专区。【考试】:完成课程学习后,扫描二维码进行考试,将考试成绩发送到企业大学邮箱:university@【盖章】:审核通过后,工作人员会给您发送盖章通知邮件,按邮件指引前往企业大学盖章即可关卡二:参加一场新员工培训任务难度:★☆☆任务说明:参加公司新员工入职培训并完成课题测试通关攻略:【培训】:参加新员工入职培训【考试】:积极参与课堂学习获得课堂表现分,课程结束后完成课堂考试,总分80分以上为合格(课堂表现分值占40%、课堂考试分值占60%)【盖章】:完成任务后可在培训现场申请盖章关卡三:参加一场线下公开课任务难度:★☆☆任务说明:至少参加企业大学组织开展的线下公开课1次通关攻略:【培训】:至少主动报名参加企业大学组织开展的线下公开课1次,具体课程可留意企业大学的相关课程宣传,报名参加。【盖章】:报名时备注自己为试用期内员工,在培训结束后工作人员会核实签到及现场考试成绩(若有),给您发送盖章通知邮件,按邮件指引前往企业大学盖章即可。关卡四:推荐一本经典好书任务难度:★★☆任务说明:向企业大学推荐一本自己阅读过的好书通关攻略:【推荐】:根据自己以往阅读过的书籍为同事们做推荐【流程】:将书名及个人感想心得(不少于500字)发送至企业大学邮箱,企业大学通过审阅评比之后将不定期在“我的企业”发布【盖章】:审核通过后,工作人员会给您发送盖章通知邮件,按邮件指引前往企业大学盖章即可关卡五:分享一场个人课程任务难度:★★★任务说明:向自己部门相关同事(2人以上)做一场知识经验分享,内容及主题自选,可为管理心得、案例分享、技能传授等通关攻略:【培训】:为同事们分享一场知识课程【提报】:在完成课程分享的一周内,将课程相关资料(课件、课堂签到表、课堂照片等)打包发送到企业大学邮箱【盖章】:审核通过后,工作人员会给您发送盖章通知邮件,按邮件指引前往企业大学盖章即可
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