围内工作的员工。Р员工行为规范,不是为了束缚双手,而是为了攥紧拳头,变得更有力量。Р第一条·员工职业道德行为要求?第二条·员工着装及仪容、仪表要求?第三条·员工行为举止要求?第四条·员工语言、交谈要求?第五条·员工安全要求?第六条·员工卫生要求?第七条·员工会议要求?第八条·员工吸烟规定?第九条·办公室6S管理要求?第十条·员工办公桌管理要求?第十一条·设备、设施管理要求?第十二条·附则Р目录Р遵纪守法廉洁自律主动负责严守秘密客观公正Р端正态度爱岗敬业团结协作工作纪律商务礼仪Р第一条·职业道德Р遵纪守法Р遵纪守法是每个员工应尽的义务,遵守国家政策、法令、法规以及公司的一切规则制度,并坚决抵制所有违法乱纪的行为。Р主动负责Р著名管理大师德鲁克说:“责任保证绩效。”? 一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。? 对于员工来说,要提升工作的业绩,必须提高自身的责任感;对于企业来说,提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。? 员工必须做到对社会负责、对公司负责、对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能,并对自己的失误承担责任。Р严守秘密Р严守秘密、尽职守则,是每一个员工的职业道德,公司机密关系着公司的利益,有事甚至关系着公司的生死存亡。这就要求员工有高度的保密意识,对所掌握的有关公司信息、资料和成果等必须严格保密,不得向其他任何公司或不相关的个人透露保密信息。Р客观公正Р“实事求是”是每一位员工的行为准则,凡事需以客观事实为依据,真实反映实际情况,客观公正的将问题分析得更加清楚和准确,摒弃个人私利,避免各种可能影响履行职能的利益冲突。Р正确的工作态度Р对待同事:? 和睦共处团结友爱同舟共济? 关心同事乐于助人包容他人? ? 对待领导:? 尊重领导服从安排严格执行? 不可顶撞不可冒犯不即不离? ? 对待工作:? 乐于沟通协作共享注重团队? 兢兢业业心无旁骛持之以恒
全文预览
