罗森又来到该校,发现这18名学生的确超过一般,长进很大,再后来这18人全都在不同的岗位上干出了非凡的成绩。这一效应就是期望心理中的共鸣现象。Р自信的重要Р启示Р“皮格玛利翁效应”留给我们这样一个启示:赞美、信任和期待具有一种能量,它能改变人的行为,当一个人获得另一个人的信任、赞美时,他便感觉获得了社会支持,从而增强了自我价值,变得自信、自尊,获得一种积极向上的动力,并尽力达到对方的期待,以避免对方失望,从而维持这种社会支持的连续性。Р启示Р你期望什么,你就会得到什么,你得到的不是你想要的,而是你期待的。只要充满自信的期待,只要真的相信事情会顺利进行,事情一定会顺利进行,相反的说,如果你相信事情不断地受到阻力,这些阻力就会产生,成功的人都会培养出充满自信的态度,相信好的事情会一定会发生的Р“在人的本性中有一种倾向,我们把自己想象成什么样子,就真的会成为什么样。”? ——拿破仑.希尔Р自负自卑的区别Р自卑者Р自负者Р自卑Р自负Р高估(夸大)自己,只看到自己的长处,看不到自己的短处。Р自负Р轻视(小看)自己,只看到自己的短处,看不到自己的长处。Р自卑Р正确认识自己,既能看到自己的优点,也能看到自己的缺点。Р自信Р超越Р告别Р树立Р勇敢Р果断Р一致Р坦诚Р活泼Р虚心Р开放Р幽默Р大度Р轻松Р自信的表现Р自信心定律Р自信的人格特征Р活泼、开朗、坦诚、虚心、大度?轻松、言行一致、幽默、勇敢、果断Р自信的工作特点Р事业心强,勇于承担工作?工作主动,进取心强,勇于开拓创新?坚忍不拔,执着追求、不畏困难Р自信的行为方式Р语言方式:? “我相信…,你是怎样认为的?”? “对解决这个问题,看看我们能做些什么?”? “我打算用这种方式完成工作,不会对你有影响吧?”Р行为模式:? 坚定、适中的声音,口齿清楚、语言流畅,? 目光稳定注视而不具挑衅,表情坦诚,身体自? 然放松而有控制Р老板喜欢哪种员工?
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