理Р*Р人力资源四级基础知识Р*РР第一章 劳动经济学РРРРРРР1РРРРРРР2РРРРРРР3РРРРРРР4РР劳动经济学的研究对象和研究方法РР劳动力供给和需求РР完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构РР就业与失业Р*Р人力资源四级基础知识Р*РР劳?动?力?市?场РР研究Р市?场?经?济?制?度?中Р现象РР运行规律РРР的科学Р一、何谓劳动经济学Р*Р人力资源四级基础知识Р*РР二、劳动资源的稀缺性Р（一）资源的稀缺性Р——资源的有限性，或制约满足人类需要的力量。Р（二）劳动资源稀缺性的属性Р1.相对性——相对于社会和个人的无限需要和愿望而言稀缺?2.绝对性——需求和愿望永远不能满足，普遍和长久稀缺?3.本 质——消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性Р（三）劳动经济学的产生原因Р现代劳动经济学产生于：劳动资源的稀缺性与成本的存在。Р*Р人力资源四级基础知识Р*РР三、效用最大化Р效用最大化是经济分析的基本假设。（经济人假设）Р市场主体РР个人РР效用最大化Р追?求Р企业РР利润最大化Р追?求РР货币收益Р非货币收益РР亏损最小化Р盈利最大化Р=Р总收入-总费用Р突 ?出Р*Р人力资源四级基础知识Р*РР四、劳动力市场Р生产要素РР土地Р劳动Р资本Р企业家才能РР地租Р收?益РР工资Р收?益РР利息Р收?益РР利润Р收?益Р劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分。Р*Р人力资源四级基础知识Р*РР产品（服务）市场 生产要素市场РР居民户Р企 业Р商品和劳务的供给Р货币支出Р生产要素收入Р生产要素供给Р【收入循环模型】Р四、劳动力市场Р*Р人力资源四级基础知识Р*РР价格Р生产量Р0РEР商品供给Р商品需求Р产品价格是由商品的供给与需求共同决定的。Р产品的价格由谁决定？Р工资的多少谁说了算？Р四、劳动力市场Р*Р人力资源四级基础知识Р*
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