an resource management,HRM）是指对员工的行为、态度以及绩效会产生影响的各种政策、管理实践以及制度的总称。?二、人力资源部门承担的职责和角色Р*РР强调（未来/战略） ? ?? 战略性人力资源管理 转型与变革管理? ? 过程 人? ? 企业基础设施管理 员工贡献管理? ? 强调（日常工作/操作）Р战略伙伴、行政管理专家、变革推动者、员工激励者Р人力资源管理职能所扮演的角色：РРРThe laboratory should have an organizational chart, personnel policies, and job descriptions that define qualifications and duties for all positions. Personnel files should contain qualifications, references, performance evaluations, health records and continuing education records for each employeeРCAP对于人员的总体要求Р第一节 实验室人力资源管理概论Р—CAP( COLLEGE OF AMERICAN PATHOLOGISTS,CAP)
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