RACLE数据库平台,采用B/S架构,在系统的可靠性、稳定性、可扩展性、网络效率上,以及强大的数据分析能力,能支持像南航这样的大型航空公司和跨国企业大规模集中式应用的要求。集团HR解决方案针对航空公司这种复杂的大型应用项目,南航与普利斯奇正决定,采用谨慎而积极的态度和科学严格的项目控制方法。一方面要进行严格细致的总体应用规划,同时要根据应用的不同,试点先行、取得经验、逐步推广。双方项目组经过缜密的分析与研究,采用普利斯奇正特有的SPM实施方法论,确定了严格的实施方案,在此基础上,开始有计划的实施工作。目前,南航所有分公司在HR系统使用上已达到了全面的展开,人事、工资系统、财务接口达到了集成的业务处理,集团公司数据汇总方便灵活。通过普利斯奇正HR系统的成功应用,已经将复杂处理人事工资业务的工作量转化到管理、分析数据上,使南航人力资源管理达到了业界先进水平。谈到普利斯奇正HR的成功关键因素,航空公司的项目组员工深有感触:“显然,经过你方实施顾问的努力和南航相关人员的配合,系统实施取得了非常大的成功。这里有非常多的赞美和感谢的话在这里就省略了,我非常希望把他们都留到整个项目成功完成的时候,请原谅我的不合时宜。但我还是要特别感谢他们,他们的工作的态度和能力赢得了每一个和他共事的南航员工的尊重。”优秀的实施服务理念是成功的基础对于集团方面:数据达到了集中,管理水平达到了统一和提高,数据的分析得到了及时的反馈。对于分公司来说:业务流程得到了规范,管理水平也得到了极高的改善,所有数据自动集成。?航空公司已经从繁琐的业务处理工作转换到了数据的统计分析,从而更能把握先机,永远处于不败之地。目前已经有多家航空公司的的众多分公司成功的实施了普利斯奇正公司的HR系统,数据的集成度达到了完美的结合,实现了人力资源管理的信息化管理。项目实施效果That’sall,thankyouHR小霸王By.HYC
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