2最好提前了解面试官1.3准备一份好的简历1.4完美自我介绍的准备1.5面试常见问题的练习1.6时间观念1全方位了解公司公司概况历史面貌产品性质市场地位具体产品企业文化宣传片市场能力组织框架薪资水平晋升机会1了解自己竞聘的岗位面试前需要你做一个详细的岗位说明书,岗位的介绍,知道自己要面对的是什么,需要做什么,结合现有的工作的经验就能轻松应对相应的环节。了解所竞聘的岗位的薪酬,主要从招聘网站上面可以看到,这有助于你在面试谈判。1HeistmalebringSigns.最好提前了解面试官得到面试官的认同是你面试环节里面的关键一节。现在我们是在未知的情况下去获知一些面试官的信息。而大公司一般都会告诉你面试官的职位、姓氏、或者一些其他的资料。所谓的了解面试官就是要对他有个大概的了解,至少看到过照片,让你不陌生,增加熟悉感,减少你面试时的紧张感。1微博精准查询,一般商务人士都会玩微博了解面试官的方法微信搜索,可能会搜到是几篇文章,都可以让增加对这个人了解Facebook,作为时下比较热门的社交工具,搜索英文名,或者公司的英文名也能获得意想不到的结果。百度,如果是名人,很大可能在百度就能找到他的文章和报道。1准备一份好的简历好的简历是面试的敲门砖,不是说这块砖在敲门成功后就急着丢掉,你需要随身带着,以防开门的人需要看看你这个砖头。简历上的内容可能会被面试官泛化到对你人格的评价(首因效应)人们往往会偏向于那些能够证实这些假设的信息,所以更可能在随后增强面试官对你的负面评价(证实偏见),原因1完美自我介绍的准备自我介绍作为面试的开场白,是你主动和面试官交流的第一个环节。“第一印象”很重要,因为你开口谈论的内容决定了它对你的等级的划分“平庸型”“有能力型”“实干型”“虚伪型”。这个第一印象分是你后面的交谈中,再怎么争取都拿不下的。80%好的自我介绍决定了面试的50%虚伪型实干型有能力型平庸型
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