架构1企业中的职业特点2企业中技能人才的定位与发展空间3一、企业组织架构各个职能部门中有着许多分工,从而形成了不同类型、不同层次、相互关联的职能群体。从业者对所在企业架构组织进行相关了解,能有助于自己迅速知晓自身所在位置,从而明白自身的权力和责任。二、企业中的职业特点(1)因事设岗,因事择人出于成本和效益的考虑,企业只会因事设岗、因事择人,不用庸人、不养闲人、不容懒人,更不会因人设岗、因人设事。假如说你在最初进入职场时,因为个人原因,出现了适应不了企业发展的情况,你认为企业会不会因为你而做出改变?为什么?请思考《水浒传》里的黑旋风李逵性如烈火、粗鲁莽撞、爱憎分明、勇敢顽强、嫉恶如仇,是水泊梁山农民起义军首领之一。每逢临战,他总是兴奋地挥动两斧,大喊大叫,奋不顾身地冲锋陷阵,得心应手,屡建战功。一次偶然的机会,他当上了梁山起义军的“第一把手”。首领的岗位需要他出谋划策、调兵遣将,需要他召集会议听取大家的意见,把他忙得寝食不安、手脚不闲,仍然理不出头绪,显得十分笨拙。终于,他递交了辞职报告,坚决辞掉首领职务,重新当上了不可多得的战将。思考:李逵辞职的原因是什么?(2)优胜劣汰,竞争上岗企业的一切活动都围绕着利润最大化展开,而获取利润的基本手段之一便是成本控制(节流)。成本控制选用优秀员工,创造更大价值淘汰不合格员工,保持队伍品质优胜劣汰,是企业职业岗位的最重要、最明显的特征。清晨,非洲草原上的羚羊从睡梦中醒来,“快!赶快跑!”它知道新一轮的比赛就要开始,对手仍然是那跑得最快的狮子,想要活命,就必须在每一场赛跑中获胜。而另一方面,狮子的思想负担也不轻,假如它跑不过最慢的那只羚羊,命运也是一样的。当太阳升起时,为了生存下去,非洲草原上动物们纷纷竭尽所能地,快速地向前奔跑起来。勇于竞争,战胜自己!(3)职责明确,纪律严明职业的分工赋予职业特定的责任和纪律,是企业实现其功能的必要保障。
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