归属等部门。基础(测量)工程测量产品质量环境监测过程控制贸易结算物料计量能源计量安全监测环境监测材料检测质量检验目标实现一、建立测量管理体系,这不仅是法制管理要求,也是企业自身发展的需要,不是简单的管管计量器具,而是要通过测量管理体系运行,提高企业的产品质量、经济效益,提高企业管理水平。建立测量管理体系目的:测量管理体系标准知识培训二、建立测量管理体系可以降低不符合计量要求所带来的风险和后果。是我国计量管理水平与国际惯例接轨证明,对提高企业的市场竞争力,评价“中国名牌产品”和考核企业节能降耗指标的条件之一。测量管理体系证书:测量管理体系证书是目前我国对企业的测量管理能力的最高、全面的认可,测量管理体系认证证书在国际经营投标中是必不可少的计量管理和计量检测综合水平的能力证明。表明企业计量工作的质量保证能力和水平符合GB/T19022-2003/ISO10012:2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》标准的规定。测量管理体系标准知识培训GB/T19022-2003标准:GB/T19022-2003/ISO10012:2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》是国际标准化组织制定的国际标准之一,是企业计量工作的质量保证和计量检测能力的唯一判定标准,在全球范围内得到成员国家和地区的认可。测量管理体系标准知识培训GB/T19022-2003标准:测量管理体系标准知识培训4.总要求需达到顾客要求的产品质量以及满足法律法规要求。5.管理职责需规定计量职能,包括行政和技术职能,明确相关部门的职责和管理权限,最高管理者为职能的建立和保持提供资源。6.资源管理包括人力资源、信息资源、物资资源和外部供方,需制定程序文件进行管理。7.计量确认和测量过程的实现以确保测量设备的计量特性满足测量过程的计量要求。8.测量管理体系的分析和改进确保测量管理体系符合本标准,持续改进测量管理体系。
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