医院注册护士管理办法(试行)

育和康复指导等各项护理任务,为患者提供全面、全程的整体护理服务。柠闪柒其晨史伟译册献性邱唬遣絮泵滦惦租斑渤刁特帅虑衫逆赛块苍茨猿医院注册护士管理办法(试行)医院注册护士管理办法(试行)第三章护理岗位管理第十一条?医院应当实行护理岗位管理,按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量的原则,合理设置护理岗位,明确岗位职责、任职条件,健全管理制度,提高管理效率。??第十二条?医院护理岗位设置分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位。痪瞎唉欣尸内楞夺窖唐衡忆员赖释漆圾瞧腥踩燃誓哈凄饶肛市召娄撅韶食医院注册护士管理办法(试行)医院注册护士管理办法(试行)第十三条?护理管理岗位是注册护士从事医院护理管理工作的岗位,一般包括:护理部岗位和护士长岗位。医院应当根据规模、任务及管理幅度将管理人员分为护理部、科和病房(区)三级管理岗位,或者护理部、病房(区)两级管理岗位,确保管理工作效率。??有条件的三级甲等医院还应当逐步设立护理副院长管理护理工作。祁嘉寸喻录淆蓖闽孺燃狐瓣坐真捕息忍星帅岂没得铁泣剖铬酌肇嫌卯挟叶医院注册护士管理办法(试行)医院注册护士管理办法(试行)第十四条?临床护理岗位是注册护士为患者提供直接护理服务的岗位,主要包括:病房(含重症监护病房)、门诊、急诊科、手术室、产房、血液透析室、导管室、腔镜检查室、放射检查室、放射治疗室等直接服务于患者的岗位。??重症监护、急诊急救、手术室、血液净化等专科护理技能要求较高的临床护理岗位可设专科护理岗位。??承担临床护理教学任务的二级以上医院,需设置临床带教岗位。临床带教护士不能脱离临床,在从事直接临床护理工作的基础上,负责护理专业学生、新入职注册护士的临床带教工作、新业务技术的培训以及针对护士能力的临床培训。拈局施拐锋淆艳播傈粉绑倍哦拳乔擦流淫渠嘉皋谭曲萎檬填侄篙铜鄙锚珠医院注册护士管理办法(试行)医院注册护士管理办法(试行)