中国邮政企业文化体系综述

念识别系统内涵详解第一篇邮政企业文化建设概述1.1文化与企业文化概述1.2中国邮政企业文化建设要求1.3中国邮政企业文化体系综述1.1文化与企业文化概述1.1.1文化再认识*文化指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。——《现代汉语词典》文化就是一种不需要思考就能表现出来的思维模式和行为模式。——《美国传统词典》许多许多历史才可以培养一点点传统,许多许多传统才可以培养一点点文化。文化是一种不需要特意传授,由于耳濡目染就会获得的性格特征和精神气质。到目前,已经多达200多种定义。企业文化是一个完整的系统,与企业管理同生共存。它是企业在长期的生存和发展中所形成的、为企业成员所共同遵循的,并用来影响和引导企业成员的一套理念体系、价值标准,以及在理念体系引领下形成的行为规范、制度规定和视觉形态、传播载体。*1.1.2企业文化再认识1认为企业文化就是几条价值理念2认为企业文化就是企业标志符号3认为企业文化就是一些文化活动4认为企业文化就是思想政治工作5认为企业文化就是员工行为准则企业文化的概念在探索创新的过程中不断发展和完善,同时在认识上也存在许多局限。*1.1.2企业文化再认识+科学管理经验管理靠强有力的领导者进行公司管理企业管理的三段进阶+文化管理靠系统的流程和规范制度来进行公司管理靠良性的理念、价值观去影响员工,实现员工自动自发的工作行动人治法治文治*硬实力软实力企业实力的两个方面企业文化的两种存在识别1.1.2企业文化再认识“唯有文化生生不息”“一流的企业要有一流的文化”实践证明,企业做强靠人才、靠管理、靠绩效,但要想实现长远发展、实现基业长青,唯有靠文化,唯有文化能生生不息。中国邮政要实现“建设一流邮政企业”战略目标,不仅需要一流的业绩、一流的管理和一流的服务,更需要一流的企业文化做重要支撑和保障。*1.1.2企业文化再认识1.2中国邮政企业文化建设要求