人们相互吸引的两个原因2通过社会交换获得心理与物质的酬赏。人们尽量寻求并维持酬赏大于付出的人际关系。(人际关系的作用)1)依恋获得安全及舒适感,从父母---到配偶或亲密朋友;2)社会整合与他人拥有相近的观点和态度,产生团体归属感;3)价值保证得到亲密关系支持的个人能力认同和自我价值感;4)可靠的同盟感当自己需要帮助时,会获得援助;5)指引:有人会提供建议和指导。6)照顾他人的机会:给我们一种被需要的感觉。(二)克服寂寞:寂寞是指当人们的社会关系缺乏某些重要成分时所引起的一种主观上的不愉快感。情绪性寂寞:是指没有任何亲密的人可以依附而引起的寂寞。社会性寂寞:是指当个体缺乏社会整合感或缺乏由朋友或同事等所提供的群体归属感时产生的寂寞。专栏7-1:刚进入大学的学生在最初的几周内,75%的报告有寂寞的经验,40%以上的人报告极严重。7个月之后仍有25%的人感到寂寞。寂寞(loneliness)不同于孤独(Aloneness)孤独:与他人隔离的客观状态,愉快或不愉快。影响寂寞感的因素:婚姻经济状况年龄人格因素社交技巧(关注他人、遵从社会规范)具有令人愉快的特征(真诚、热情、喜欢别人、赞同别人等)表达相似的观点利用犯错误效应让别人为你遭受痛苦让别人给你提供帮助利用喜爱的增减效应三、如何增进人际吸引1强化原则(奖励理论):我们喜欢那些给我们带来奖励或与我们得到的奖励有关的人。我们喜欢那些喜欢我们的人。2社会交换理论:当我们认为与某人的交往收益大于成本时,我们就会对他(她)产生吸引。3联结原则接纳那些与美好事物相联系的人。四、人际吸引的原则1.个人特质:1)真诚(温暖):2)能力有能力的人受欢迎,但完美的人却使人有距离感。(?)3)外表通常漂亮的人更受欢迎。----依赖文化中,外表作用不明显;独立文化中,更有优势。----与漂亮的人在一起,陌生时对比;朋友时辐射效应。五、影响人际吸引的因素
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