北仓镇卫生院绩效考核方案设计

→→→工作性质、内容量化工作要有指标工作要有时限工作要有主动性工作要有社会和经济效益滓合呐迂脑宽疲尾倡览照免哀侮费傣后吻您旺怎跪女浊报赎搁鲜舱蒙瑟俐北仓镇卫生院绩效考核方案设计北仓镇卫生院绩效考核方案设计(一)工作项目分级、分类将科室或部门所负工作按工作性质和项目进行分级、分类。将管理层面和执行层面分开。具体工作按其所属性质分级,按类别分类。一直分到最小性质的专项工作。需要制作各科室和部门的工作项目分级说明。(二)工作项目的量化将最终级工作项目进行量化说明,要核定工作内容、工作量、考核要求、工作时间、工作时限、所需人员数、经济效益等。制作终极工作项目量化说明。*具体见后示例2、考核内容的确定方法分级分类量化廖凄郝水咎昆架扼晨酮铱讼晨菌媒柬酶隶蔷夺啃梨剧等抠揪窘氮惜曲板失北仓镇卫生院绩效考核方案设计北仓镇卫生院绩效考核方案设计工作项目分级说明一级项目二级项目三级项目四级项目党务工作党建工作支部建设支部“三会一课”支部党员实践活动支部民主党员评议活动支部的党员发展工作领导班子学习双拥工作专项学习活动精神文明工作文明单位争创北辰文明人申报信息管理纠风、纪检工作“三重一大”工作反腐倡廉教育职业道德教育民主行风评议民主评议社会监督医德医风考评医药购销领域商业贿赂整治工作法制宣传工作办公室工作办公室工作档案管理卫生管理*日常文件管理*日常信息管理各种会议和外事活动的管理人事工作人事档案管理人事职称晋升人事考评人事培训人才规划继续教育安全综合治理工作*医政工作医务管理医疗安全医疗质量急诊管理院内感染管理技术消毒规范医疗废物处理重点部位的质控医师执业管理医师的各项培训医师的注册医师的考试医师考评农村卫生所管理*药事管理*社区卫生服务站管理*社区公共卫生服务工作*医保管理*蒂痞脯婚顶搪扎道辐企政帘纯貉檀肃牙晴法富钾毒汝奉展唯峨弹杜蒸议产北仓镇卫生院绩效考核方案设计北仓镇卫生院绩效考核方案设计