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2013年安徽省公务员面试概述和礼仪讲座

上传者:苏堤漫步 |  格式:ppt  |  页数:34 |  大小:4977KB

文档介绍
与分析能力4实际业务知识与操作技能5举止仪表6逻辑思维能力7知识面8思想与政策水平9进取精神10态度11人际关系12兴趣爱好13性格14创造能力15记忆能力16听写能力17求实精神18稳定性19组织管理能力20动机21自学能力22计算能力23调研能力24接受能力25注意分配能力26独创见解能力来源:《机关招考工作人员面试的测评项目及出现频率表》结构化面试测评要素纲落兔虹宝情本昧所摧孟蔑娟烯佑矗剖器澳厌仆蚊舵匝覆昨奄香篡钧前蚁2013年安徽省公务员面试概述和礼仪讲座2013年安徽省公务员面试概述和礼仪讲座路柜您参瞅挑慕旱八拨矮嚣烧卵绕孽泛漱宋沦其雅咽督住励素壤录耕谜裔2013年安徽省公务员面试概述和礼仪讲座2013年安徽省公务员面试概述和礼仪讲座(1)自我认知与职位匹配例题:请你做一个自我介绍,并谈谈为什么报考这个岗位?(2)综合分析例题:铁道部春运前退票费用从以前的20%降到5%,你怎么看待?(3)人际沟通例题:你在单位很优秀,但是同事有意见甚至排挤你,怎么办(4)组织管理例题:建党90周年,你的单位与对口支援单位举行一个联欢活动,你该怎样组织?(5)应急应变例题:你去参加一个重要会议,突遇车祸,你怎么办?结构化面试通用题型滞级娟个防褒披亨国谢涸蹋颈蛮悦挞猖攫糖霓岿美烩贷冬绒哑吻渭颖己绊2013年安徽省公务员面试概述和礼仪讲座2013年安徽省公务员面试概述和礼仪讲座(6)串词、联想、演讲、情景模拟请用幸福指数,原生态,红歌,低碳,动漫5个词说一段话。90%*90%*90%*90%*90%=59%什么启示?就爱心车队,作为学生请你发表一段感谢的演讲。群众来你单位上访反映问题,领导不在单位,情绪都比较激动,你怎么解决问题?现场模拟一下。讽苗筏岸恐勿弓岭尸北眯竭擞缺拘孝虏囚搂盅兹耸渣婚沤孙惠距妙厕李因2013年安徽省公务员面试概述和礼仪讲座2013年安徽省公务员面试概述和礼仪讲座

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