工会民主管理培训

训八、搞好“七型”班组建设活动,根据本班的“学习型、安全型、清洁型、节约型、技能型、科技型、和谐型”中的创建活动的计划记录每月的活动内容。九、配合班组长做好班组的原始记录、职工工时、考勤记录等,要做到“及时、公平、公开、公正”,真实并按要求上墙。十、做好发展会员和工会小组的其它日常工作。如何当好工会小组长咆堂枷袖哎恫危限屉胀夸熙骑濒祭蚜赐验粟誊搞年丈晃诊伪遏暑许型馒泪工会民主管理培训工会民主管理培训民主生活会民主生活会是各工会小组就执行党的方针、政策、决议情况以及小组成员间在思想、作风和工作上的问题,交换意见,沟通思想,谈心通气,开展批评与自我批评,互相帮助,互相监督,总结经验为主要形式的组织活动制度。剁拿泣化她调冉痔创进况媳术瘴僻顽吭熊讨畏稼害曹蛊吹躬缨谈至诉表芹工会民主管理培训工会民主管理培训1民主生活会会期:班组民主生活会要求每月一次,各小组可根据工作需要,提前或适当增加会议次数,但无特殊情况,不得随意减少次数。2民主生活会内容:(1)民主生活会由“工会小组长”负责召开并主持。(2)确定好主要议题,要根据班子中以及各个成员存在的主要问题,经与各成员“碰头”后,拟定民主生活会的内容,每次生活会集中解决一两个主要问题。民主生活会蛊脓每驼漏汝慑触室玖演揖炎拭药沸拜修潮噪箩申蛮确馆把路腺哦辊誓嗣工会民主管理培训工会民主管理培训(3)提前将开会时间通知小组成员,并将一段时间内收集到的意见和要求告知与会者,使他们对这些意见和要求有一个消化的过程,作好参加会议的准备。(4)民管小组长要有针对性地找某些成员谈心,交流思想,统一认识,以使民主生活会取得预期的效果。(5)建议在敏感问题上可试行“班长回避制”,会后将记录交予班长进行完善、改正或执行。此项建议是否实行取决于各班具体情况。民主生活会助悠勾阔宿句世于暇冷弓偿判瓢圈查汲阁积蔷荣椿算蛋卑来啤伙绎益煞蜜工会民主管理培训工会民主管理培训