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生涯探索——发掘自己的兴趣爱好

上传者:你的雨天 |  格式:ppt  |  页数:26 |  大小:3578KB

文档介绍
60年-1980年方法:开始分为两组:1、想先挣钱,然后做自己想做的事。2、甘愿冒风险,先追求自己的兴趣。结果:20年后,两组共有101位百万富翁,1人属于第一组,100人属于第二组。结论:兴趣对职业生涯发展的影响显著。共有1245人,占83%;共有255人,占17%。兴趣的发展阶段有趣乐趣志趣兴趣与职业生涯发展的关系什么令人真正感到幸福和满足?在人们很放松、什么事也不做的时候(比如看电视)当人们在专心致志地、积极地参与从事某种活动、忘记了时空和自己的时候FLOW理论美国芝加哥大学心理学教授MihalyCsikszentmihalyi发现:当人们在专心致志地、积极地参与从事某种活动、忘记了时空和自己的时候,他们感到最为愉快和满足。他将这种状态称之为“FLOW”——聚精会神、忘我的状态。生涯体验:选择与放弃刘立早,男23岁,重庆人,现为清华大学建筑系2003级本科生。1998年,每一次参加高考,以612会的成绩被浙江大学录取,但是低于他报考的生物医学工程、计算机和建筑专业的录取分数,被调剂到化工系,入学以后,刘立早发现自己并不化工,但是他还是而又出色的完成了学业,直接攻读博士研究生。但是在在读了一个学期之后,他还是觉得自己不够喜欢这个专业,也渐渐发现自己对于建筑特别感兴趣。于是他开始有了内心的挣扎,是放弃呢还是继续选择呢?讨论一:如果你是刘立早,你会怎么做,是继续深造化工还是重新学习建筑。讨论二:通过这个案例,你有什么感悟?国内的一份调查显示,50%以上的大学生工作不满一年就“跳槽”,很多大学生做了好几份工作都不知道哪些工作才是最适合自己的,这充分说明我国大学生普遍缺乏职业生涯规划。著名的兴趣与测量专家爱德华将兴趣比喻为一艘船的舵,决定着一个人生涯发展的方向。如果我们将来能从事自己感兴趣的职业,内心就会积聚源源不断的动力,促使我们能够快乐又持久地进行工作,增强人的职业适应性。

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