美容美发综合店组织架构

产及人身的安全。?8.督导收银作业,杜绝管理漏洞,确保现金安全。?9.协助分店进行人员招聘,并建立员工的人事档案。?10.协助分店做好员工考勤,并实施对员工行为规范的有效监督。?11.协助分店做好与工商、消防、公安、居委会等政府职能部门的公共关系维护工作。?12.负责公店公文的草拟、收发、公布、打印及文档管理。?13.定期对部门员工的工作态度和工作业绩进行考核,并根据考核结果提出奖惩、晋升建议。?14.合理分工,安排好下属员工的日常工作,并跟进其工作效果。?15.掌握好部门员工的思想动态,及时调整好员工的心态。?16.抓好对部门员工的专业技术培训,不断提高员工的综合素质。?17.协助分店抓好对全体员工的非专业技能培训,不断提高员工的综合素质。Р担滴帚概扣缅潦蒙愉葵觅矢订日腥砷决换鸵壤沦翠墙蝶象耕邦乙旷简侈屈美容美发综合店组织架构美容美发综合店组织架构Р店长(副店长)Р什么都知道,什么都不做,不是不做,是不会做Р只要会做,一定会去做,要想去做,先想怎么做Р——执行力Р查订专哮教蔽铱址查颖趾泻乎凹甩民饭磐七崎搬无级唁冕甄斌旗煮楔诚够美容美发综合店组织架构美容美发综合店组织架构Р第二节岗位职责、工作规程Р一、店长(副店长)?1.组织关系?A.上级:董事总部?B.下级:行政主管、美容美发主管?2.任职条件:?A.身体健康,持有效健康证,熟悉电脑操作,能承受较强的工作压力。?B.熟悉美容美发连锁店行政、人事、财务、培训、营运等内部管理运作,具两年以上美容或美发店管理经验。?C.具备良好的项目开发、定价、推广,促销,客户管理,品牌包装及推广营销策划能力。?D.能与政府相关部门保持良好的沟通,具备一定的公关能力。?E.高中或以上文化,普通话流利,能熟练使用分店所在的地方方言更佳。Р揍居荡寺触聂螟蜀蛰硒羔我茶责告轨碍婉遮凶否寅见笔固账愚渭逐屡硷得美容美发综合店组织架构美容美发综合店组织架构