劳动关系主体存在隶属性,劳动者隶属于用人单位,在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者,是需要保护的对象。Р一、工会的职能Р(二)四项职能的基本含义? 3、建设职能。工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高。所以,工会必须从工人阶级的长远利益出发,引导广大职工群众参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务,积极推动社会经济效益和生产力的提高。Р一、工会的职能Р(二)四项职能的基本含义? 4、教育职能。工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。在劳动力市场中,劳动者的地位、利益完全取决于个人的素质,要在激烈的市场竞争中取胜,要有效地维护自己的合法权益,就必须有较高的素质。这就需要学习,接受教育。因此,工会为了更好地维护职工合法权益,就必须履行好教育职能。Р二、履行四项职能:?企业工会要做好哪些工作?Р(一)履行参与职能,发挥纽带作用. ?1、完善自身建设。加强企业工会的规范化建设。?2、了解职工需求。突出工会工作的群众性特点。?3、推动民主管理。坚持完善职工代表大会制度。Р二、履行四项职能:?企业工会要做好哪些工作?Р(二)履行维护职能,发挥凝聚作用。?1、维护职工合法权益。构建和谐劳动关系,切实发挥好工会组织的桥梁和纽带作用,维护职工队伍稳定。?2、为职工做好事实事。解决职工实际困难,实现好、维护好、发展好职工的根本利益,解决影响职工切身利益的突出问题。?3、丰富职工业余生活。开展具有广泛群众基础的各类活动,通过活动教育人、吸引人、关心人,增强职工团队意识。Р二、履行四项职能:?企业工会要做好哪些工作?Р(三)履行建设职能,发挥助手作用.?1、鼓励职工争做贡献。发动职工为企业发展建功立业。?2、积极开展劳动竞赛。调动和激发广大职工的积极性和创造性。?3、围绕发展献计献策。不断深化合理化建议活动,调动广大职工对企业管理建言献策的积极性。
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