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12第十二课管理规划,夯实终身发展的基础

上传者:业精于勤 |  格式:ppt  |  页数:20 |  大小:10126KB

文档介绍
建议。Р知行合一——? 认真执行职业生涯规划的各项措施Р按照目标规范自己的行为,要做到以下几点:?第一,对实现目标坚信不疑。?第二,不为懒惰拖延找借口。实现目标的过程,是一个高强度、高效率的工作过程,你要比别人付出更多。?第三,加强时间管理的计划性。Р一、按照目标规范自己的行为Р人生发展总目标的实现是由许多个“一步”组成的,职业生涯规划的落实也是如此。除了需要坚韧不拔的毅力和稳若磐石的决心之外,还可以采取以下方法:?第一,请他人监督。向家人、同学、朋友公示自己的计划,请他人监督自己的计划的执行情况,给自己一点压力。?第二,记录计划的进展情况。?第三,为自己的每一次进步喝彩。Р二、按照计划落实每一步行动Р提高计划执行实效的方法?1.日记法。通过写日记来检查计划的完成情况。每天睡觉之前,对计划的完成情况和计划执行中存在的问题进行反思并记录下来,根据检查情况,调整计划,改变不科学、不合理的地方。?2.图表法。可以制订一个计划检查表,把什么时间完成什么任务列成表格。每完成一项任务,就在表格上打上“√”。随着计划的执行,可以在图表上直观地看到自己完成计划的成绩,增强自己实现目标的信心和成就感。... ...Р超链接Р1.你认为上述哪种方法比较适合你?请你选择一种方法试一试。?2.还有其他提高计划执行实效的好方法吗?请你说一说。Р思考Р防患未然——? 定期检查职业生涯规划执行实效Р在执行职业生涯规划的过程中,定期对执行情况进行检查,可以审视计划执行的得失,明确自己制订的计划是否科学、合理、可行。Р一、定期检查的内容Р定期检查的内容主要有:?是否按照时间进度进行?计划的任务是否完成?是否达到预期效果?执行环节是否存在问题?没有完成计划的原因是什么?是否需要调整与完善?等等。通过检查,可以发现不足之处,及时查找原因,进行必要的调整,同时激励自己更加自觉、严格地执行计划。Р一、定期检查的内容

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